経験に基づいた志望動機は効果大!

「人を美しくしたい」という思いを胸に抱いてミュゼで働こう、採用試験を受けよう、と思う方はとても多いことでしょう。

しかし、現実問題として「人をきれいにしたいんです!」という言葉をゴリ押しするだけでは採用試験は通りませんよね(苦笑)。

どこの会社も同じですが、やはり、志望動機がしっかりしている人を採用したいのです。

心から自分の会社が好きで、会社のことをよく知ったうえで応募してきた人を採用したい。

ミュゼも同じです。

ぶっちゃけ、どこの会社もきちんとした戦力になる人が欲しいのですから。ミュゼの採用試験面接で「どうしてわが社を希望されたのですか」という質問に対し、面接官が納得するようなしっかりした答えを出すためには、まずミュゼのことを知らなくてはいけません!

ネットや求人誌で見た情報だけでなく、自分の目で見て、経験して知った情報こそが志望動機を述べる際には重要になってきます。

志望動機のネタ集めに実際にサロンに行って見る!

そこで役に立つのが、自分が社員ではなく、「お客様」の状態、サービスを受ける側としてミュゼを見た経験です。

実際、最初は自分も会員でした、というサロンスタッフも多いのです。

何も知らない不安な状態で脱毛サロンに訪問した際に、スタッフが笑顔で迎えてくれればやはり不安も吹き飛びます。カウンセリングの際にも、話を聞かずに高いプランだけを勧めてくるスタッフであればその後施術を受けたいとは思わないでしょうし、逆に親身になって話を聞いてくれて、脱毛について詳しく説明ができる知識豊富なスタッフだったら、安心して脱毛の契約をしよう、と思えますよね。

お客様目線で感じた良いこと、悪いこと。そしてカウンセリングや施術をしてもらった際のスタッフを見ていて、私もこんなふうになりたい!と思ったという経験などを志望動機にきちんと入れられれば、ミュゼに対する熱い思いがきちんと伝わりやすくなるのではないでしょうか。

やはり現場を知っている人間は強いのです。手軽にミュゼを知る手段として、無料カウンセリングを受けてみることをお勧めいたします。

接客のプロ、ミュゼのセラピストに学ぶことは女性としても大きい〜

無料カウンセリングや、その後実際に施術を受けてみる際には、ぜひミュゼのセラピストの1つ1つの動作を「お客様」としての目線でチェックしてみてください。

もしミュゼに無事採用されたら、今度はあなたが、目の前のセラピストの立場になるのです。

お客様として来店すると、意外とセラピストのことを見ている自分に気付くはず。ただ見るのではなく、その観察を1歩進めて、どういうふうな対応がお客様に対して心地よいのか、どういう言葉かけをしてもらったら脱毛などに関する不安が消えるのかなどを冷静にチェックし、学んでみてください。

ミュゼの社員の9割は未経験からのスタート。

でも、ミュゼのしっかりした研修制度により、あいさつから始まる接客の基本的なスキルや、プロとしての接客コミュニケーションなどをきっちり学ぶことができるから大丈夫。

目の前にいるとても感じのいいセラピストさんも、もしかしたら数年前はあなたと同じだったのかもしれません。

そして彼女もあなたのように来店し、対応してくれたセラピストさんに憧れてミュゼのスタッフになったのかもしれませんよ?

百聞は一見しかず、見てから決めてもOK

「ミュゼの採用試験を受けてみようかと思うけれど、実はまだ悩んでいる。この仕事、私にできるのかな・・・」というあなたはなおさら、実際にサロンに行って、その目でミュゼのスタッフさんたちを見てみてください。

実際にセラピストさんがお仕事している姿を見て、自分もその仕事をやりたいと思うか、やれそうかどうか自分自身に問いかけてみるといいですよ。

家でホームページを見ながら悶々としているよりも、実際に動いてみる方が何とかなるものです。

それに、しっかりと研修を受けたセラピストさんの丁寧な接客や言葉、動きなどは女性として身に着けていると損はありません。

無料で受けられるマナー研修のつもりで、プロの接客というのをじっくり見てみることは女性としてのプラス要素になること間違いなしです。

ミュゼの採用試験について〜新卒・中途〜

ミュゼの採用試験は、新卒、中途どちらもまずエントリーです。

公式サイト右上「採用情報」からたどり着けるエントリーシートに氏名や住所などの他、最終学歴、勤務可能地域などを記入して登録しましょう。

新卒の場合は、追って事務局より連絡が入りますので、履歴書と成績証明書、卒業見込書、健康診断書を人事部採用課宛に送ります。書類選考の結果が来たら、マイページから説明会、1次選考の予約を行います。そしてその後個人面談、それに通れば2次選考、無事通過すれば内定、となります。その後入社後の流れなどの説明があります。

中途採用の場合は、エントリー後、説明会の参加申し込みをします。各地で説明会が行われておりますので、公式サイトの中途採用情報から入って、希望地で行われる説明会の日時と場所をチェックし、申し込みをしましょう。

説明会当日は個人面談もありますので、顔写真付きの履歴書を持参します。そのあとは新卒と同じ流れとなります。応募前には敵地の情報を知るため(笑)、無料カウンセリングの予約をし、あくまでも「お客様」として受けてみてくださいね!必ず役にたちますよ。